ジョエル・サミュエルズがペンシルベニア州立大学ディキンソン校ロースクールのポッドキャスト「リーダーシップのプロフィールシリーズ」に出演

ハーネスIPプリンシパル ジョエル・サミュエルズ 最近、ペンシルベニア州立大学ディキンソン校ロースクールの「リーダーシップ・プロファイル・シリーズ」ポッドキャストに出演しました。「多様性におけるリーダーシップ」と題されたこのエピソードでは、サミュエルズ氏と、リーガル・ダイバーシティ・リーダーシップ評議会（LCLD）フェロー・プログラム・ディレクターのニコル・M・ベラスケス氏が対談しています。このエピソードは、サミュエルズ氏が2023年度フェロー・プログラムへの多大な貢献と積極的な参加が認められ、LCLDより初となるアトラス賞を受賞したことを考えると、特に意義深いものでした。

ダニエル・コンウェイ学部長とダリル・リム副学部長の主導による対話では、サミュエルズ氏とベラスケス氏の人生、リーダーシップ、そして法曹界における多様性についての見解が深く掘り下げられました。さらに、参加者は、多様性、公平性、そしてインクルージョンの推進におけるLCLDフェロープログラムの重要な役割について考察し、その進展と中堅プロフェッショナルへの大きな影響について洞察を提供しました。

議論では、法務業界における適応型リーダーシップの重要性も強調され、継続的な学習と変化への対応力の必要性が強調されました。グループは、特に困難な時期における効果的なリーダーシップ、そしてリーダーシップの育成と適応を促進する環境を育む戦略について議論しました。

「リーダーシップは必ずしも難しいものではありません」とサミュエルズは言います。「扉を開け放ち、梯子を下ろしたままにして、人々があなたのところにやって来て、『ねえ、機会が欲しい人はいますか？』と声をかけられるようにする、それだけでいいのです。あなたが成功したからといって、他の人に同じ困難な道を歩ませる必要はありません。」

ポッドキャストの全エピソードはYouTubeで視聴できます こちら.

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